“"Uma mulher por inteiro ocupa vários lugares"”, diz psicóloga cristã

No dia internacional da mulher – 8 de março – uma reflexão nos vem à mente: qual o papel que a a mulher tem exercido atualmente? Seja em sua família, no mercado de trabalho ou até mesmo em sua igreja, as mulheres têm conquistado cada vez mais espaço, credibilidade e têm mostrado espírito de liderança cada vez mais forte.

 

Em entrevista exclusiva ao Portal Guiame, a psicóloga especializada em terapia familiar e escritora (autora do livro “Antes de Casar – 9 Passos para Um Casamento Feliz”, que foi lançado em abril de 2013, pela editora Ultimato e já em seu terceiro lote de impressões) e integrante do corpo docente da Eirene do Brasil, Leonora Ciribelli comentou os dilemas vividos pela mulher moderna e saiu do clichê de deixa-la apenas como vítima da situação, mostrando que uma mãe, esposa ou profissional tem muito mais potencial do que se imagina.

 

Confira abaixo a entrevista na íntegra:

 

 

Leonora Ciribelli: Sim é verdade! Este dilema é devido a paradigmas (gerados pela cultura ou religião) de que a mulher tem que dar conta de tudo, ou seja...  se ela optar em trabalhar ela ainda tem que dar conta de tudo e de todos. Isto é quase impossível... aí vem o dilema... se ela não dá conta ela não esta amando.

 

Um dia destes eu estava em uma palestra para casais e ouvi um relato fantástico! Perguntaram a um dos maridos se ele ajudava a esposa devido ela trabalhar fora ele disse “NÃO!”. Depois da resposta incisiva ele disse: “Não ajudo! Eu faço a minha parte”. Percebe a diferença?! O paradigma é que atribui o papel da mulher como responsável pela casa, e desta forma a maioria dos membros se sentem amados se ela der conta desta família e casa. Não é o dito: "A DONA DE CASA"?. Se esta mulher e os demais membros desta família se conscientizarem de que todos são responsáveis e que cada um de acordo com sua idade e capacidade precisa fazer a sua parte neste sistema familiar, ela encontrará equilíbrio para ambos os pontos.

 

Vê que para muitos o “papel” da mulher fica resumido a trabalho e não a sua missão de forma integral?

 

Exemplo disto é o marido que ainda tem a ideia de que ele é o provedor, que o trabalho dele é mais cansativo e por isso não coopera em casa. Também do filhos que chegam em casa e está tudo sempre pronto e, se não estiver, ainda reclamam por não estar do jeito que gostariam. É como se eles esperassem que tudo se resolvesse em um toque de mágica e não pelo esforço de alguém, que investiu tempo e energia naquela organização. O renomado educador e escritor Içami Tiba já diz: “Atrás de um sobrecarregado, há um folgado”.

 

Você já percebeu que muitas mulheres se dirigem aos maridos e filhos, pedindo: “Você pode me ajudar?!”. Isto soa como se eles estivessem fazendo um favor a ela, e não em uma visão de que o fazendo, estarão beneficiando a todos, inclusive a eles próprios. Todos devem ter privilégios e responsabilidades neste sistema familiar.

 

Com esta sobrecarga, a mulher sente-se culpada, cansada, cobrada e frustrada...  não se sente suficientemente realizada – seja dentro ou fora de casa – por achar que ela tem que dar conta de tudo sozinha. Se sente dividida, angustiada.

 

Em contrapartida há aquelas mulheres, trabalham fora e se dizem exaustas, cansadas por terem dupla jornada de trabalho, mas não aceitam trabalhar em equipe. Embora reclamem que têm que dar conta de tudo, são mulheres perfeccionistas, que assumem a liderança de forma arbitrária. Se os membros da familia não atendem a um pedido seu do jeito que ela acha que é certo, então eles estão “errados” e aí elas acabam se sobrecarregando (mais uma vez)... Numa fala contraditória, elas dizem que estão cansadas, mas não permitem que cada um aprenda a fazer a sua parte... ou poupa os membros da familia, achando que por ama-los, ela tem que dar conta de tudo...

 

Estes dois extremos geram conflitos, pois desgastam as relações, o amor fica reduzido ao trabalho, comprometido ora por culpa, ora por uma exigência exacerbada, que parte dela própria ou dos membros da familia.

 

 

Leonora: Conheço mulheres que não sentem necessidade de um trabalho também fora de casa e se dizem realizadas por apenas trabalharem em seus lares.

 

Por outro lado, pode-se dizer que muitas vezes, as próprias mulheres acabam se tornando “machistas” e se acostumam com a ideia de que “trabalhos de casa não valem como um trabalho de verdade”. Para muitas trabalhar em casa é obrigação, não há reconhecimento – algo que só encontrariam e no mercado de trabalho.

 

Acredito que esta ligação se dê porque  muitas mulheres relatam que elas se sentem muito mais valorizadas no mercado de trabalho do que em casa. Infelizmente isto é uma realidade para muitas mulheres.

 

Há duas questões importantes que eu vejo neste ponto: Primeira é que se a mulher não descobrir o seu valor pessoal, singular ela não estará realizada em nenhum contexto... portanto ela precisa descobrir o valor que ela tem, reconhecendo seus próprios dons e talentos. Segunda é da importância dos membros da familia aprenderem a valorizar uns aos outros inclusive esta mulher: esposa e mãe.

 

Infelizmente, muitos relatos que escuto no consultório psicológico de mulheres que se envolveram com chefes e colegas de trabalho se deram devido ao fato de serem valorizadas neste ambiente, de conquistarem juntos um projeto, um objetivo. Emocionalmente isto vai nutrindo um sentimento de que seu trabalho é mais respeitado e validado por aqueles que estão fora do seu círculo familiar.

 

 

Leonora: Concordo em parte com esta frase, mas creio que ela não ilustra o contexto como um todo. Uma mulher que ora se coloca por trás de seu marido sabe ser discreta, não teme o privado e sabe elevar seu marido. Mas acredito que uma mulher por inteiro ocupa vários lugares, não só o de ficar por trás, mas ora ao lado de seu esposo – ela compreende que ambos são iguais diante de Deus, imagem e semelhança dEle da mesma forma – onde ela entra em cena juntamente com seu marido, como companheira, auxiliadora (Gênesis 2:18). Santo Agostinho já dizia que a mulher não foi feita a partir da cabeça do homem para governa-lo, nem de um pedaço do seu calcanhar para ser sua escrava, mas sim de sua costela porque está ao seu lado. Outras vezes ela pode precisar estar à frente, o ajudando, protegendo-o, quando este se sente cansado, sobrecarregado. Na Bíblia, podemos ver em 1 Samuel, capítulo 25, o relato de que Abigail atendeu a um pedido do então futuro rei Davi e foi à frente de Nabal para evitar um conflito entre ele e seu marido.
 

É preciso sabedoria para discernir o melhor momento e a forma de se ocupar estes lugares.

 

A influência de uma mulher na vida de seu marido e filhos é fantástica!

 

A Bíblia diz: “Aquele que encontra uma esposa, acha o bem, e alcança a benevolência do Senhor”. (Provérbios 18:22) e “A mulher sábia edifica sua casa, mas a tola a derruba com as próprias mãos” (Provérbios) 14:1

 

Alguém ainda tem dúvidas da influência da mulher no contexto familiar e na sociedade?