A importância do plano "B" para a carreira

Como você, um profissional, se imagina daqui dez anos? No mesmo emprego, com um cargo melhor, dono do próprio negócio, vivendo de seus investimentos... Muitas podem ser as opções e as respostas, dependendo da idade e da perspectiva profissional. Mas a verdade é: quantos estão preparados para colocar em prática um "plano B", em caso de uma reviravolta?

Segundo Ivan Witt, sócio da Steer Recursos Humanos, poucas são as pessoas que desenvolvem uma segunda estratégia para a carreira. Primeiramente, é preciso ter uma reserva financeira e se habituar a poupar no mínimo 10% do salário, aprendendo como aplicar eficientemente as economias.

Se o plano "B" de um profissional for abrir seu próprio negócio, é preciso planejar detalhadamente o que será feito e preparar-se para a mudança. Ivan Witt enumerou um chek-list do que todo profissional deve ter ao alcance das mãos:

Identifique suas competências e habilidades mesmo que seja em áreas diferentes de sua ocupação atual. Quem sabe não é o momento de aliar o que você sonha em fazer com uma fonte de renda. Cuidado com o "canto da sereia". Franquias são interessantes mas é preciso uma análise detalhada de cada uma delas antes de investir suas economias. Lembre-se que sua chance de ser bem sucedido fazendo o que gosta é muito maior do que simplesmente trabalhando por remuneração. Por isso leve em conta seus sonhos e talento na sua escolha Assegure-se, após ter tomado sua decisão, que existe mercado para sua idéia. A experiência em grandes corporações não é sinônimo de sucesso na sua próxima empreitada. Não hesite em buscar informação em entidades competentes de apoio a pequenos empresários. Agilidade se conquista na prática diária do negócio. Para finalizar, duas considerações populares:

Quem não sabe sorrir, não pode abrir lojinha A idéia de "Quem é dono não tem patrão" é mentira! Todos os clientes ocuparão essa posição!