Correios convocam aprovados do DF, PA, RN e SC

Correios convocam aprovados do DF, PA, RN e SC

Fonte: Atualizado: sábado, 31 de maio de 2014 às 09:32

Os Correios divulgaram nesta segunda-feira (1), no "Diário Oficial da União", a relação e homologação dos candidatos aprovados no concurso para 37 cargos de nível médio, técnico e superior. Os resultados são para as Diretorias Regionais de Brasília, Pará, Rio Grande do Norte e Santa Catarina.

Entre as páginas 105 e 111 da Seção 3 saíram os resultados para os cargos de administrador, advogado, analista de sistemas (desenvolvimento de sistemas), analista de sistemas (produção), analista de sistemas (suporte sistemas), arquiteto (edificações), assistente social, bibliotecário, contador, economista, engenheiro civil, engenheiro elétrico, engenheiro eletrônico, engenheiro mecânico, engenheiro produção, engenheiro redes de comunicação, estatístico, museólogo, professor de nivel superior (arquivologia), professor de nivel superior (comércio exterior), professor de nivel superior (desenho industrial), professor de nivel superior (designer gráfico), professor de nivel superior (história), professor de nivel superior (letras), pedagogo, psicólogo (organizacional), técnico de comunicação social (jornalismo), técnico de comunicação social (publicidade e propaganda), técnico de comunicação social (relações públicas), cirurgião-dentista, médico clínico, auxiliar de enfermagem do trabalho, enfermeiro do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, médico do trabalho e técnico em segurança do trabalho.

Já entre as páginas 111 e 116 foi publicada a convocação para o cargo de atendente comercial.

Na última sexta-feira (29), os Correios convocaram candidatos aprovados no concurso para 22 cargos de nível médio, técnico e superior em 20 Diretorias Regionais.

Na última quarta-feira (27), os Correios divulgaram, no "Diário Oficial da União", a relação de convocados para 18 cargos de nível superior e de atendente comercial em 12 Diretorias Regionais. De acordo com os Correios, os aprovados terão agora de apresentar os documentos exigidos, fazer os exames médicos pré-admissionais, assinar o contrato de trabalho e realizar o treinamento.

No caso dos convocados, já foi realizada a perícia médica nos candidatos que se declararam deficientes e foram classificados na prova objetiva, cujo resultado final foi divulgado no dia 5.

Os Correios preveem que o concurso seja homologado em todas as Diretorias Regionais até esta terça-feira (2) em todos os cargos, com exceção de carteiro e operador de triagem e transbordo, que passarão por avaliação da capacidade física e laboral em setembro.

Assim, na próxima semana, a ECT terá 3.116 candidatos homologados (34% do total do concurso) e a previsão é que ainda em agosto já estejam trabalhando.

Cargos e homologação

O concurso, cuja prova foi realizada em 15 de maio, oferece o total de 9.190 vagas, em 39 cargos, sendo 34 de nível superior e 5 de nível médio. Foram mais de 1 milhão de inscritos (veja tabela no fim do texto).

São 8.346 vagas de agente dos Correios - 2.272 para atendente comercial, 5.060 para carteiro e 1.014 para operador de triagem e transbordo -, e 829 vagas de nível superior (analistas) e 15 de nível médio técnico (auxiliar de enfermagem do trabalho e técnico de segurança do trabalho).

De acordo com os Correios, até o final de outubro, todos os 9.190 aprovados no concurso público devem estar trabalhando.

Convocação

De acordo com os Correios, os candidatos serão convocados para as etapas seguintes por meio de Sedex, carta registrada com aviso de recebimento (AR) ou telegrama. As convocações dos candidatos também serão publicadas em edital próprio no “Diário Oficial da União” e divulgadas no site www.correios.com.br/institucional/concursos/correios/ .

As etapas realizadas após as provas objetivas serão feitas, preferencialmente, nas cidades-sede das Diretorias Regionais, de acordo com os Correios.

O candidato que trocou de endereço em relação ao fornecido no ato de inscrição deverá enviar, por meio de requerimento, as atualizações para a Diretoria Regional para qual se inscreveu - clique aqui para ver os locais para atualização dos endereços.

Os Correios ressaltam que o candidato deverá manter atualizado seu endereço após a homologação do resultado final, desde que aprovado. São de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuízos advindos da não atualização de seu endereço.

Avaliação física

A avaliação da capacidade física e laboral para carteiros e operador de triagem e transbordo deve ocorrer em setembro. Os Correios serão responsáveis por essa etapa.

O edital desse concurso contém o número de candidatos que serão chamados conforme a quantidade de vagas disponível em cada região.

Na localidade-base em que a seleção for para formação de cadastro, serão convocados no máximo de 10 candidatos. Todos os que deverão passar por essa etapa serão avisados por telegrama ou carta, segundo o edital.

Essa fase inclui três tipos de exercícios: barra fixa (masculino e feminino), corrida de 12 minutos e dinamometria (força muscular, também com provas masculina e feminina).

O teste físico não terá pontuação, mas vai indicar se o candidato está apto ou não ao cargo. De acordo com o edital, os candidatos serão informados da aprovação ou eliminação nesta fase do concurso público logo após o término dos testes.

Contratação

No dia 27 de junho, durante seminário em São Paulo, o presidente dos Correios, Wagner Pinheiro, disse que todos os aprovados no concurso para 9.190 vagas serão contratados, mas não de uma vez só . “Não dá para contratar todo mundo de uma vez”, disse. “Vamos contratar todo mundo assim que possível”. A ECT prevê que até o final de outubro todos os aprovados estejam trabalhando.

O salário-base para agente é de R$ 807,29, de analista é de R$ 3.211,58, para auxiliar de enfermagem é R$ 1.003,57, e para técnico em segurança, de R$ 1.494,46, acrescido de benefícios como vale-alimentação/refeição, vale-transporte, auxílio creche ou auxílio babá, auxílio para filhos dependentes portadores de deficiência física, assistência médica e odontológica e plano de previdência complementar, além de plano de cargos e carreiras e possibilidade de desenvolvimento profissional.            

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