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Fnac seleciona para 84 vagas em Belo Horizonte

Fnac seleciona para 84 vagas em Belo Horizonte

Atualizado: Terça-feira, 14 Setembro de 2010 as 11:57

A Fnac seleciona para 84 vagas para sua 10ª loja no Brasil, em Belo Horizonte. De acordo com a rede, o candidato deve ter paixão por aquilo que faz, pela área de atuação e pelo produto com que se deseja trabalhar: livros, CDs, DVDs, áudio, vídeo, informática, telefonia, software, fotografia e serviços fotográficos, games e produtos infantis.

Os candidatos podem se inscrever pelo site www.fnac.com.br , no link Trabalhe Conosco, até 8 de outubro. Todos os candidatos pré-selecionados serão submetidos a testes específicos e de aptidão (eletrônico e presencial), dinâmicas e entrevistas individuais e coletivas.

Os candidatos selecionados serão contratados a partir de outubro e receberão do Departamento de Recursos Humanos da Fnac Brasil todos os treinamentos gerais e específicos (atendimento e vendas; sistemas operacionais; gestão do negócio; liderança; produtos; serviços; fraudes; e segurança). Para algumas posições, será necessária a realização de estágios em São Paulo, em lojas, sede da empresa e centro de distribuição.

Os candidatos deverão ter disponibilidade de trabalhar em escala 6x1, inclusive sábados e domingos.

Os benefícios incluem vale-refeição, vale-transporte, estacionamento (para gerentes), seguro de vida em grupo, assistência médica, assistência odontológica, convênio farmácia, empréstimo consignado e desconto em produtos da Fnac para funcionários.

Os candidatos que não forem selecionados neste primeiro momento podem ser aproveitados em um futuro próximo, pois os currículos selecionados serão integrados à base de RH da empresa.

Vagas disponíveis por setores:

Administração

Diretor de loja (1 vaga)

Gerentes: financeiro/comunicação (2 vagas)

Assistentes: financeiro/tesouraria (3 vagas)

Supervisor de segurança (1 vaga)

Menores aprendizes (3 vagas)

Gerente de departamento (2 vagas)

Vendas

Coordenador de Departamento (4 vagas)

Consultor de vendas (41 vagas)

Gerente de departamento (1 vaga)

SAC

Coordenador de departamento (2 vagas)

Operador de caixa (15 vagas)

Coordenador de departamento (1 vaga)

Pós-vendas

Assistente de logística e pós-vendas (8 vagas)

Veja os requisitos de cada cargo:

Diretor de loja

Superior Completo

Total conhecimento do funcionamento do varejo de produtos da área desejada

Domínio em sistemas integrados

Experiência em merchandising e gestão comercial

Capacidade de liderança e gestão de equipes; visão estratégica e empreendedorismo; gestão de negócio; tomada de decisão; orientação para resultados; proatividade; flexibilidade; relacionamento interpessoal e comunicação; planejamento e controle; forte interesse por cultura, artes e tecnologia

Gerentes de departamento

Superior Completo

Total conhecimento do funcionamento do varejo de produtos da área desejada

Domínio em sistemas integrados

Boas noções de merchandising e gestão comercial

Capacidade de liderança; gerenciamento de equipes; tomada de decisão; orientação para resultados; proatividade; flexibilidade; comunicação; planejamento e controle

Excel intermediário / avançado

Gerente financeiro

Superior Completo (Contabilidade, Administração, Economia ou Matemática)

Conhecimento em contabilidade; área fiscal; e gestão de varejo

Domínio em sistemas integrados (SAP)

Raciocínio lógico e analítico

Organização; orientação para resultados; proatividade; flexibilidade; comunicação; pontualidade

Excel avançado

Gerente SAC

Superior Completo

Total conhecimento de sistemas operacionais de Pontos de Venda, Tesouraria e Bilheteria

Domínio em sistemas integrados e de Automação Comercial

Habilidade em cálculos

Conhecimento do Código Defesa Consumidor

Domínio em técnicas de prevenção de fraudes

Conhecimento de práticas para concessão de crédito

Organização; orientação para resultados; proatividade; flexibilidade; comunicação; pontualidade

Excel avançado

Gerente de comunicação

Superior Completo (Marketing, Comunicação, Relações Públicas, Publicidade, Jornalismo, Design)

Domínio na organização de eventos culturais, comunicação, publicidade, merchandising

Conhecimento de sistemas integrados

Boas noções de merchandising e gestão comercial

Bom relacionamento com a Imprensa

Capacidade de liderança; coordenação de equipes terceirizadas; tomada de decisão; orientação para resultados; proatividade; flexibilidade; comunicação; planejamento; criatividade

Consultores de vendas

Ensino Médio Completo

Conhecer a dinâmica do varejo

Ter paixão pela área de atuação pretendida

Gostar de lidar com público

Saber vender produtos e serviços

Boas noções de merchandising e gestão comercial (produto, preço, estoque, margem etc.)

Capacidade de trabalho em equipe; criatividade; proatividade; flexibilidade; comunicação; persuasão

Operadores de caixa

Ensino Médio Completo

Conhecer a dinâmica do varejo

Ter conhecimento na operação de caixas automatizados

Gostar de lidar com público

Saber oferecer soluções

Facilidade em cálculos

Capacidade de trabalho em equipe; criatividade; proatividade; flexibilidade; comunicação; persuasão

Postado por: Thatiane de Souza

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