MENU

Prefeitura de Rifaina (SP) oferece 32 vagas, com salários de até R$ 4.500,00

Prefeitura de Rifaina (SP) oferece 32 vagas, com salários de até R$ 4.500,00

Atualizado: Quinta-feira, 7 Maio de 2009 as 12

A Prefeitura Municipal de Rifaina, Estado de São Paulo (

www.rifaina.sp.gov.br ), torna pública a abertura das inscrições para o Concurso de Provas e Títulos, para provimento de cargos atualmente vagos, dos que vagarem e forem futuramente criados.

O Concurso será realizado, através da Empresa Assessorarte - Assessoria de Serviços Técnicos Especializados Ltda.

Sobre as inscrições

As inscrições realizar-se-ão de 6 de maio a 15 de maio de 2009, excetuando-se sábados, domingos, pontos facultativos e feriados no Acessa São Paulo, localizado à Praça 24 de Dezembro, no horário das 9h00 às 17h30.

Poderá também ser efetuada através da Internet, no endereço eletrônico www.assessorarte.com.br , de 6 de maio até às 24h00 do dia 15 de maio de 2009.

O valor da taxa de inscrição será de R$ 40,00 para cargos de Nível Superior, de R$ 40,00 ou R$ 20,00 para cargos de Nível Médio, e de R$ 15,00 para cargos de Nível Fundamental, devendo ser efetuado até a data do vencimento.

Os cargos oferecidos são os seguintes:

Nível Superior: Enfermeiro Padrão (2), Médico - PSF (1);

Nível Médio: Auxiliar de Serviços Técnicos Municipais (6), Professor de Educação Básica I (2), Técnico em Enfermagem (10); Nível Fundamental: Agente Comunitário de Saúde (5), Motorista (5), Operador de Máquinas (1).

A remuneração varia de R$ 519,60 a R$ 4.500,00 de acordo com o cargo e o Nível de escolaridade exigido.

Sobre a realização das Provas

O concurso constará das seguintes etapas:

a) Provas Objetivas de caráter classificatório e eliminatório

b) Prova Prática de caráter classificatório e eliminatório

c) Prova de Títulos de caráter classificatório

As Provas Objetivas realizar-se-ão em dias e locais a serem divulgados oportunamente no Jornal "Diário da Franca" e afixado no prédio da Prefeitura Municipal.

A aprovação no Concurso não gera direito a nomeação, ficando a critério da Prefeitura Municipal a convocação dos candidatos habilitados e classificados, mas esta, quando se fizer, respeitará rigorosamente a ordem de classificação final.

O concurso terá validade de 2 anos contados da data da homologação de seus resultados, podendo o prazo ser prorrogado por igual período.

veja também