MENU

Rede de Shopping Centers abre 15 vagas para o Rio de Janeiro

Rede de Shopping Centers abre 15 vagas para o Rio de Janeiro

Atualizado: Quarta-feira, 18 Agosto de 2010 as 5:20

A Ancar Ivanhoe, administradora de shoppings, seleciona a partir desta quarta-feira (18) 15 profissionais para o escritório central da empresa e para o Botafogo Praia Shopping, no Rio de Janeiro.

No escritório central, na Barra da Tijuca, há vagas para gerente de construção (1), coordenador de construção (1), analista financeiro júnior (1), analista contábil pleno (1) e cadista (1). Os interessados devem enviar currículos para o email [email protected], colocando no título da mensagem o nome da vaga.

No Botafogo Praia Shopping, na Zona Sul do Rio, são 10 vagas de assistente de TI (1), conservação e limpeza (3), bombeiro hidráulico (2), assistente de atendimento (2), auxiliar de auditoria (1) e vigilante (1). Os interessados devem enviar seus currículos para o email [email protected], colocando no título da mensagem o nome da vaga.

É possível ainda entregar o currículo no Serviço de Atendimento ao Cliente (SAC), no 2º piso do shopping.

Veja abaixo os pré-requisitos para cada função:

Cadista: formação em técnico em edificações, engenharia civil, arquitetura ou desenho industrial. É fundamental possuir domínio amplo de autocad 2D e 3D, pacote Office, inglês fluente e experiência mínima de cinco anos na função;

Coordenador de construção (pleno): graduação em engenharia civil, experiência de três anos (preferencialmente na indústria de shopping centers) demonstrar habilidades superiores em gerenciamento de projetos e ter inglês fluente;

Gerente de construção: graduação em engenharia civil, com experiência mínima de cinco anos e domínio da língua inglesa;

Analista financeiro júnior: ensino superior completo (em contabilidade ou administração) e experiência em tesouraria ou contas a pagar. É desejável ter conhecimentos de inglês (leitura e escrita);

Analista contábil pleno: ensino superior completo, experiência em fechamento contábil, análise e preparação das demonstrações contábeis e conhecimento de inglês;

Conservação e limpeza: ensino fundamental completo e disponibilidade de horário. Não é necessária experiência anterior e os contratados serão treinados para exercer a atividade;

Assistente de TI: ensino superior completo em ciência da computação, informática ou tecnologia de redes; certificação MCP ou MCTS; conhecimentos avançados de hardware, microsoft Office, ambiente Windows Server, redes e inglês técnico;

Vigilante: ensino médio completo e curso de vigilantes com ata ativa;

Mecânico de refrigeração: ensino médio completo, curso em mecânica; experiência em manutenção predial e/ou industrial; leitura e interpretação de diagramas; operação de Chiller e automação; desejável NR-10;

Bombeiro hidráulico: ensino médio completo; curso em hidráulica; experiência em manutenção predial e/ou industrial. É desejável possuir NR-33;

Assistente de atendimento: ensino médio completo, inglês e espanhol avançados (fluente) e experiência em atendimento ao público (preferencialmente com turistas);

Auxiliar de auditoria: ensino superior completo ou em curso (preferencialmente nas áreas de administração e marketing); experiência em atendimento; domínio do pacote Office e habilidade com números e controles (foco nos resultados).

Postado por: Thatiane de Souza

veja também