Tribunal Regional do Trabalho 12ª Região - SC abre 13 vagas para vários cargos

O Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região ( www.trt12.jus.br ), realizará Concurso Público destinado ao provimento de cargos vagos do Quadro Permanente de Pessoal da Secretaria deste Tribunal para os cargos de Analista Judiciário e de Técnico Judiciário.

O Concurso Público será executado pela Fundação Carlos Chagas.

Sobre as inscrições:

As inscrições deverão ser realizadas no período de 18 de outubro de 2010 a 09 de novembro de 2010, exclusivamente via internet, através do endereço eletrônico www.concursosfcc.com.br . O valor da taxa de inscrição varia entre R$ 57,50 para cargos de nível Médio e R$ 67,50 para cargos de nível Superior e deverá ser pago em qualquer banco do sistema de compensação bancária até a data do vencimento.

A partir de 17 de novembro de 2010 o candidato deverá conferir, no endereço eletrônico da Fundação Carlos Chagas se os dados da inscrição foram recebidos e o valor da inscrição foi pago. Em caso negativo, o candidato deverá entrar em contato com o Serviço de Atendimento ao Candidato - SAC da Fundação Carlos Chagas, pelo telefone (011) 3723-4388, de segunda a sexta-feira, úteis, das 10h00 às 16h00.

Os cargos oferecidos são os seguintes:

Nível Superior: Analista Judiciário Área Judiciária (6); Nível Médio: Técnico Judiciário Área Administrativa (7). A remuneração para os cargos ofertados será variada entre R$ 4.052,96 a R$ 6.611,39.

Sobre a realização das Provas:

Será aplicado exame de habilidades e de conhecimentos mediante aplicação de provas objetivas, para todos os cargos, de caráter eliminatório e classificatório, abrangendo os objetos de avaliação.

As provas serão realizadas dia 12 de dezembro de 2010, nas cidades de Florianópolis, Blumenau, Chapecó, Criciúma, Itajaí, Joaçaba, Joinville, Lages, Mafra, Tubarão - Estado de Santa Catarina. Os locais e os horários de realização das provas objetivas serão publicados na Internet, através do endereço eletrônico da empresa organizadora do concurso. O Concurso Público terá validade de um ano, a contar da data da publicação da homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região.     Postado por: Guilherme Pilão