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Vagas de até R$ 4.227,16 para o Conselho Regional de Farmácia - SP

Vagas de até R$ 4.227,16 para o Conselho Regional de Farmácia - SP

Atualizado: Sábado, 2 Abril de 2011 as 8:56

Edital nº 01/2011 do Processo Seletivo/Concurso Público 01/2011 - CRF-SP, de 01 de abril de 2011:

A Presidente do Conselho Regional de Farmácia do Estado de São Paulo - CRF-SP ( www.crfsp.org.br ), no uso de suas atribuições legais, mediante as condições estipuladas no Edital, em conformidade com a Constituição Federal e demais disposições atinentes à matéria, torna pública a realização de Processo Seletivo/Concurso Público, sob regime da Consolidação das Leis Trabalhistas, para formação de cadastro de reserva para os cargos de Nível Médio: Agente Administrativo e Agente de Manutenção; e os cargos de Nível Superior: Analista de Suporte; Consultor Farmacêutico; Designer Gráfico; Farmacêutico Fiscal e Jornalista, visando a formação de cadastro de reserva nas seguintes cidades: São Paulo (SP), Registro (SP) e Sorocaba (SP).

Inscrição: via internet no período das 10h de 4 de abril de 2011 às 12h de 20 de maio de 2011, considerando-se o horário de Brasília.

Taxas de Inscrição: R$ 40,00 para o Nível Médio e R$ 60,00 para o Nível Superior.

O comunicado com as normas e os requisitos para a participação no Processo Seletivo/Concurso Público poderão ser obtidos no endereço eletrônico www.quadrix.org.br .

Requisitos Básicos: ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos políticos, no termos do parágrafo 1º, artigo 12 da Constituição Federal, e do Decreto nº 70.436/72; ter no mínimo 18 anos completos na data da contratação; estar em dia com as obrigações eleitorais; se candidato do sexo masculino, estar em dia com as obrigações militares; apresentar comprovação de escolaridade e/ou autorização legal para o exercício da profissão, de acordo com os requisitos para os cargos descritos no Anexo I do edital de abertura do Processo Seletivo/Concurso Público; apresentar aptidão física e mental para o exercício das atribuições; não registrar antecedentes criminais; estar devidamente habilitado para o cargo; e cumprir as determinações do Edital.

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