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Volkswagen prorroga inscrição para Programa de Trainee 2012

Volkswagen prorroga inscrição para Programa de Trainee 2012

Atualizado: Segunda-feira, 15 Agosto de 2011 as 1:46

A Volkswagen do Brasil prorrogou as inscrições do processo seletivo para o Programa de Trainee 2012. São oferecidas 23 vagas nas áreas técnicas (desenvolvimento do produto, operações: manufatura, planejamento do produto e qualidade assegurada) e nas áreas de suporte (compras, finanças, recursos humanos e vendas e marketing). O programa terá 18 meses de duração, com início em janeiro de 2012.

Para concorrer, o candidato deve ter, no máximo, dois anos de formado. Inglês fluente, alemão desejável e disponibilidade para viagens. Experiência profissional e pós-graduação são diferenciais.

O programa

O trainee atuará em área específica, informada durante o processo seletivo, dependendo da demanda interna, formação acadêmica e a área de atuação pretendida, especificada na ficha de inscrição.

Linha de montagem de fábrica da Volkswagen

em São Bernardo do Campo (SP) (Foto: Divulgação)

  "A missão dos trainees é se tornarem profissionais que fortaleçam a cultura de alta performance da empresa por meio de ideias inovadoras, quebra de paradigmas e paixão pela marca. O trainee também deve promover a interação das áreas com atitudes focadas na busca por resultados", disse o vice-presidente de Recursos Humanos da Volkswagen do Brasil, Dr. Josef-Fidelis Senn.

Os trainees das áreas técnicas têm a possibilidade de job rotation, ou seja, desempenhar atividades em diversas áreas da Volkswagen, de até três meses em unidades do grupo no Exterior. A oportunidade permite adquirir conhecimento geral da empresa e network interno.

A avaliação dos trainees ocorre semestralmente e contam com acompanhamento do setor de Recursos Humanos. O aperfeiçoamento profissional é proporcionado por meio de um programa de desenvolvimento, que inclui leitura e discussão de livros de negócios, além de projetos aplicativos.

Após o programa, o trainee assumirá posição de analista ou engenheiro, de acordo com sua área.

Seleção

A primeira etapa do processo seletivo é de testes online de inglês, raciocínio lógico e atualidades, nos meses de agosto e setembro. As dinâmicas em grupo, redação e avaliações orais de inglês e alemão também serão em setembro. O teste oral de alemão será realizado apenas para os candidatos que declararem conhecimento do idioma.

Em outubro e novembro serão realizados o painel de negócios, testes de informática e entrevistas finais. Em novembro, também será feito o exame médico. Todas as etapas presenciais do processo seletivo serão realizadas no estado de São Paulo. Em dezembro, os 23 candidatos aprovados farão uma visita à fábrica da Volkswagen em São Bernardo do Campo e test-drive com veículos da marca. A contratação será em janeiro de 2012.

Benefícios e inscrições

Entre os benefícios oferecidos pela empresa estão previdência privada, assistências médica e hospitalar, refeição no local e subsidiada, transporte fretado e subsidiado, além de descontos na compra de veículos da marca.

As inscrições podem ser feitas até 28 de agosto, através do site www.focotalentos.com.br/volkswagentrainee2012 .

Inicialmente, os trainees atuarão na fábrica Volkswagen Anchieta, em São Bernardo do Campo (SP), mas há possibilidade de serem remanejados para as outras unidades da empresa, em São Carlos (SP), Taubaté (SP) ou São José dos Pinhais (PR), dependendo da demanda interna.            

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