Operários do Maracanã firmam acordo, afirma Consórcio

Operários do Maracanã firmam acordo, afirma Consórcio

Fonte: Atualizado: sábado, 31 de maio de 2014 às 09:25

Estádio tem que ficar pronto até 2013 para a Copa

das Confederações (Foto: Reprodução/TV Globo)

  Após reivindicações dos operários que  trabalham na reforma do Maracanã, representantes do Consórcio Maracanã Rio 2014 e do Sindicato dos Trabalhadores da Indústria da Construção Pesada Intermunicipal do Rio de Janeiro firmaram um acordo, assinado nesta quarta-feira (28), no qual prevê reajuste no Vale Alimentação. As informações são do Consórcio.

Os trabalhadores chegaram a entrar em greve por 11 dias úteis, no início do mês, reclamando da falta de médicos e da alimentação no turno da madrugada, além do não lançamento das horas extras no contra-cheque.

O G1 não conseguiu entrar em contato com o sindicato para comentar o acordo.

De acordo com o Consórcio, o valor do Vale Alimentação terá o seguinte reajuste: no dia 30 de setembro, os trabalhadores receberão R$ 160; em outubro, R$ 170 e, a partir de novembro, R$ 180.

O desconto mensal para os trabalhadores que aderirem ao plano de assistência médica é de R$ 8,62. Segundo o Consórcio, o plano de saúde individual contratado está valendo desde 1º de setembro, quando os operários entraram em greve. No entanto, devido à última paralisação, a adesão começou a ser feita a partir do dia 20.

O calendário de compensação dos dias parados ainda vai ser definido. O Consórcio afirmou que o salário será pago integralmente em 30 de setembro.

Justiça

No dia 16 de setembro, o Tribunal Regional do Trabalho (TRT-RJ) considerou abusiva a greve dos operários. Segundo o TRT, a greve foi considerada abusiva por unanimidade por não atender requisitos da Lei nº 7.783/89, que regulamenta o exercício do direito de greve como: a não convocação de assembleia geral para que os trabalhadores pudessem deliberar sobre a paralisação  e a não comunicação da paralisação ao Consórcio Maracanã Rio 2014 com a antecedência de 48 horas.        

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