Executivos da geração Y têm salário 23% menor

Executivos da geração Y têm salário 23% menor

Atualizado: Segunda-feira, 19 Setembro de 2011 as 5:08

Profissionais da geração Y, nascidos entre 1978 e 1999, crescem na carreira em curto prazo, mas a proporção dos salários não é a mesma. É o que diz pesquisa da consultoria Mercer, que comparou a remuneração e benefícios dos funcionários de 380 empresas do país.

A diferença salarial entre os baby-boomers (nascidos entre 1946 e 1964) e de profissionais da geração X (nascidos entre 1965 e 1977) chega a uma média de 11%. Esses últimos ganham, em média, 13% a mais que os jovens. Em todos os níveis profissionais, os baby-boomers ganham 23% a mais que os profissionais da geração Y.

Confira abaixo a tabela com a remuneração de acordo com a geração:

Cargo Baby-boomers Geração X Geração Y Presidentes R$ 68.397 R$ 45.505 - Diretores R$ 36.677 R$ 32.189 R$ 28.903 Gerentes Senior R$ 19.593 R$ 17.961 R$ 15.274 Gerentes R$ 12.864 R$ 11.733 R$ 10.291 Sup/Coord/Esp R$ 9.483 R$ 8.373 R$ 7.264 Profissionais R$ 4.129 R$ 3.161 R$ 2.168 Operacionais R$ 2.158 R$ 1.727 R$ 1.320

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