Líder: Construa pontes com seus liderados

Muitas civilizações ao longo da história construíram muros ou muralhas para se protegerem ou para se separarem. Temos exemplos clássicos como a Muralha da China, também conhecida como a Grande Muralha, que foi construída durante a época Imperial da história daquele país, com objetivos militares, para proteger a China contra a invasão dos povos do Norte. 

No século vinte tivemos a construção do Muro de Berlim que foi erguido para realizar a separação física entre Berlim Ocidental e a Alemanha Oriental. Este muro perdurou durante vinte e oito anos, mas teve sua destruição em 1989. A cidade de Jerusalém possui até hoje as ruínas do muro que protegia a cidade contra os invasores.

Fazendo uma analogia dos muros às nossas emoções, é bem verdade que precisamos de proteção frente a ataques destrutivos e que podem prejudicar nossa escolha pela liderança, mas um líder não pode construir muros entre o seu coração e de seus liderados. É preciso proteger as emoções, mas também é muito importante a construção de pontes ligando os corações. E como fazer isso? Proceda com seus liderados como Jesus procedeu com os discípulos: dê sempre atenção, ouça e não apenas escute seus comentários, dê tempo de qualidade, descubra qual a linguagem de amor de seus liderados.

Invista tempo na vida de cada um de seus liderados, principalmente daqueles que você escolheu para estarem mais próximos. Agindo assim, você construirá pontes entre os corações e estabelecerá um relacionamento sólido, de respeito e confiança.

Ainda há tempo, escolha a excelência.

Cristiano R. Costa é coach emocional, palestrante, escritor, professor, consultor e mentor. Sua área principal de atuação é em liderança emocional e empresarial. Possui capacitação pelo Instituto Menthes do Dr. Augusto Cury, é bacharel em Ciência da Computação e Especialista Executivo em Gestão de Empresas e de Projetos. Tem um chamado para ajudar pessoas a se auto liderarem e de acreditarem em si mesmas e principalmente em Deus.

* O conteúdo do texto acima é de total responsabilidade do autor e não reflete necessariamente a opinião do Portal Guiame.

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